Visa de travail pour l’Ukraine (D-04)
La législation régissant l’emploi des étrangers en Ukraine a été considérablement simplifiée en 2023, et notre équipe vous apportera une assistance professionnelle pour l’obtention d’un permis de travail, d’un visa de travail D-04 et d’un titre de séjour temporaire pour vous-même ou votre entreprise. Bénéficiez d’un accompagnement juridique complet pour l’emploi de ressortissants étrangers en Ukraine grâce à notre avocat expérimenté en immigration.
En règle générale, l’emploi des étrangers en Ukraine nécessite l’obtention d’un permis de travail, bien que des exceptions existent pour les personnes titulaires d’un titre de séjour permanent ou ayant le statut de réfugié. La plupart des travailleurs étrangers ont besoin d’un visa de travail D-04, délivré sur la base d’un permis de travail obtenu par l’employeur avant le dépôt de la demande de visa. Les travailleurs étrangers ont le droit de faire venir leurs proches parents en Ukraine au titre du regroupement familial.
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Si vous avez reçu une offre d’emploi d’un employeur en Ukraine, contactez-nous pour bénéficier d’une assistance juridique professionnelle à chaque étape de la procédure : analyse du contrat de travail, négociations avec l’employeur, préparation des documents nécessaires, assistance en matière de visa, dépôt de la demande de titre de séjour temporaire, regroupement de la famille, ainsi que prolongation du permis de travail et du titre de séjour temporaire. Nous proposons également des réductions pour les demandes groupées et les collaborations à long terme. Contactez-nous dès aujourd’hui !
Qui peut travailler en Ukraine sans permis de travail ?
Les employeurs en Ukraine sont légalement autorisés à employer des étrangers et des apatrides sur la base d’un permis délivré par les organes territoriaux de l’autorité exécutive centrale compétente en matière d’emploi et de migration de travail. Le permis de travail est un document requis pour la plupart des étrangers souhaitant travailler en Ukraine.
Il existe toutefois certaines exceptions permettant aux étrangers de travailler sans permis, notamment lorsqu’ils sont titulaires d’un titre de séjour permanent, ont le statut de réfugié ou de personne nécessitant une protection complémentaire, sont membres de la flotte maritime ou fluviale, employés accrédités de médias étrangers, sportifs professionnels, employés des services de secours et d’urgence, ainsi que dans certaines autres catégories.
Un employeur peut obtenir un permis de travail pour les salariés étrangers travaillant en Ukraine, y compris ceux qui sont en mission à l’étranger. Un permis peut également être délivré aux personnes transférées au sein d’une même entreprise, aux demandeurs d’asile et aux apatrides résidant en Ukraine. Les étudiants étrangers peuvent également obtenir un permis de travail.
L’Ukraine prévoit des conditions de rémunération égales pour les citoyens ukrainiens et les étrangers, sous réserve de certaines exceptions. Auparavant, le salaire minimum exigé pour les étrangers était dix fois supérieur à celui applicable aux citoyens ukrainiens, mais cette règle a été modifiée. Les travailleurs étrangers ont désormais droit au salaire minimum fixé selon les règles générales applicables à tous les travailleurs en Ukraine.
Pourquoi faire appel à l’avocat en immigration Ivan Goncharov ?
Lorsqu’il s’agit des subtilités juridiques en matière de migration, il est préférable de consulter un avocat spécialisé. Obtenir une consultation.
Faire appel à un avocat en immigration en Ukraine vous donne un avantage dans vos démarches migratoires.
Pour obtenir un visa de travail D-04 afin d’entrer en Ukraine, vous pouvez déposer vos documents pour examen :
- Auprès de l’ambassade ou du consulat d’Ukraine à l’étranger : contactez la mission diplomatique ukrainienne compétente dans votre pays. Il peut s’agir d’une ambassade ou d’un consulat, qui vous fournira les instructions nécessaires et acceptera vos documents. Veuillez noter que les documents ne doivent pas être déposés plus de 3 mois avant le voyage prévu.
- Par l’intermédiaire des centres de visas ukrainiens à l’étranger : utilisez les services de l’un des 74 centres de visas travaillant en coopération avec les missions diplomatiques ukrainiennes à l’étranger. Ces centres sont situés dans 47 pays et permettent aux étrangers et aux apatrides qui y résident de déposer leurs documents pour obtenir un visa.
Lors d’un dépôt auprès d’une ambassade, d’un consulat ou d’un centre de visas, il convient de respecter les exigences et recommandations communiquées par les sources officielles. Assurez-vous de réunir tous les documents nécessaires et de respecter les délais de dépôt établis. Les exigences peuvent varier selon votre pays de résidence et la mission diplomatique concernée.
Le respect attentif de la procédure et la présentation de tous les documents requis augmenteront vos chances d’obtenir avec succès un visa de travail D-04 pour entrer en Ukraine.
Informations complémentaires sur l’obtention d’un visa de travail D-04 pour entrer en Ukraine
Le Département du service consulaire du ministère des Affaires étrangères de l’Ukraine recommande à tous les étrangers et apatrides qui prévoient de demander un visa de travail D-04 pour entrer en Ukraine de remplir au préalable le formulaire de demande de visa et d’enregistrer leur demande sur le site officiel du ministère des Affaires étrangères de l’Ukraine.
Le fait de remplir à l’avance le formulaire de demande de visa et d’enregistrer la demande présente plusieurs avantages et simplifie le dépôt des documents. Une demande enregistrée, imprimée et signée personnellement, accompagnée des pièces justificatives requises, contribue à un dépôt rapide et efficace.
Ces recommandations visent à rendre la procédure de visa plus pratique et plus efficace pour les demandeurs, en simplifiant leurs démarches et en réduisant le temps nécessaire au dépôt des documents.
Qui n’a pas besoin d’un visa de long séjour pour l’Ukraine
Cette exigence ne s’applique pas aux citoyens de la République de Moldavie, de la République du Bélarus, de la Géorgie, de la République d’Azerbaïdjan et de la République d’Arménie en vertu des accords internationaux correspondants.
Documents requis pour un visa de travail D-04 pour l’Ukraine
Pour obtenir tout type de visa, sauf disposition contraire de la législation ukrainienne ou des accords internationaux, les documents suivants doivent être présentés :
- Un document de voyage qui doit répondre aux exigences suivantes :
- Être valable au moins 3 mois après la date prévue de départ du territoire ukrainien.
- Comporter au moins 2 pages vierges.
- Le passeport ne doit pas avoir été délivré il y a plus de 10 ans.
- Un formulaire de demande de visa dûment rempli et signé.
- Une photographie couleur au format 35 × 45 mm.
- Une assurance médicale valide couvrant des frais d’au moins 30 000 EUR ou l’équivalent dans une autre devise. Cette exigence ne s’applique pas aux titulaires d’un passeport diplomatique ou de service.
- Documents confirmant l’existence de moyens financiers suffisants pour la durée du séjour prévu en Ukraine ainsi que pour le retour dans le pays d’origine ou le transit vers un pays tiers. Il peut également être nécessaire de prouver que la personne est en mesure d’obtenir légalement des ressources financières suffisantes sur le territoire ukrainien. Ces exigences sont régies par la Procédure de confirmation des moyens financiers suffisants des étrangers et des apatrides pour l’entrée en Ukraine, le séjour sur son territoire, le transit et la sortie du pays. Lors de l’examen d’une demande de visa à entrées multiples, les moyens financiers suffisants sont vérifiés pour la durée du premier voyage prévu en Ukraine. Cette exigence ne s’applique pas aux titulaires d’un passeport diplomatique ou de service.
- Un document confirmant le paiement des frais consulaires, lorsque celui-ci est requis par la législation et les accords internationaux de l’Ukraine.
- Pour un visa de travail D-04 pour l’Ukraine, en plus des documents énumérés ci-dessus, il est également nécessaire de fournir une copie certifiée du permis d’emploi des étrangers et des apatrides confirmant l’objet du voyage.
Pour les étrangers et les apatrides autorisés à travailler en Ukraine sans permis de travail, un contrat de travail est présenté à la place de ce permis. Les personnes ayant le statut d’Ukrainien de l’étranger doivent également présenter, aux fins d’emploi, un contrat de travail et leur certificat d’Ukrainien de l’étranger.
Frais consulaires pour un visa de travail D-04 pour l’Ukraine
Les ambassades et consulats d’Ukraine perçoivent des frais consulaires pour la délivrance de tous les types de visas (transit, court séjour et long séjour) au tarif de base de 65 USD, sauf disposition contraire des accords internationaux de l’Ukraine. Toutefois, pour certaines catégories de visas, les ressortissants de certains pays peuvent être soumis, sur la base du principe de réciprocité, à des frais consulaires supérieurs à 65 USD (voir le tableau).
Pour le traitement urgent d’un visa ou son traitement en dehors des heures de travail, les frais consulaires sont perçus au double du tarif normal.
En cas de procédure urgente, le tarif applicable est doublé.
En cas de refus de visa, les frais consulaires ne sont pas remboursés.
Délai de traitement du visa de travail D-04 pour l’Ukraine
Les ambassades et consulats d’Ukraine examinent les demandes de visa de travail D-04 pour l’Ukraine et prennent une décision de délivrance ou de refus dans les délais suivants :
- Procédure urgente – jusqu’à 5 jours ouvrables à compter de la réception de tous les documents requis. Le traitement urgent du visa peut être effectué à la demande du demandeur et dans le délai fixé par la mission diplomatique ukrainienne compétente à l’étranger.
- Procédure ordinaire – jusqu’à 10 jours ouvrables à compter de la réception de tous les documents requis, sauf disposition contraire des accords internationaux de l’Ukraine. Ce délai peut être prolongé jusqu’à 30 jours ouvrables si des vérifications supplémentaires sont nécessaires.
Combien coûte un permis de travail en Ukraine en 2025 ?
L’Ukraine fixe les frais administratifs applicables à la délivrance et à la prolongation des permis de travail pour les étrangers selon un barème établi. Pour un permis de travail valable de 1 à 6 mois, ou sa prolongation pour la même période, les frais s’élèvent à 9 084,00 UAH. Si le permis de travail est valable de 6 à 12 mois, ou est prolongé pour cette période, les frais administratifs s’élèvent à 15 140,00 UAH. Pour les permis valables de 1 à 2 ans, ou leur prolongation pour cette période, les frais s’élèvent à 24 224,00 UAH, tandis que pour les permis valables de 2 à 3 ans, ou leur prolongation, ils s’élèvent à 30 280,00 UAH.
Il convient de noter que les étudiants étrangers et les demandeurs d’asile sont exonérés des frais administratifs liés au permis de travail en Ukraine. Les personnes ayant directement participé à repousser et à contenir l’agression armée de la Fédération de Russie contre l’Ukraine sont également exonérées du paiement de la taxe publique.
Les frais administratifs concernent uniquement la délivrance des permis de travail pour les étrangers en Ukraine. Les autres dépenses, notamment les services juridiques et les frais de visa, sont payées séparément.
Pays présentant un risque migratoire
Conformément aux exigences relatives à l’organisation du traitement des visas pour l’entrée en Ukraine et le transit par son territoire, une liste de pays a été établie dont les ressortissants et les apatrides qui y résident doivent passer un entretien personnel et obtenir l’accord des autorités compétentes avant la délivrance du visa :
1. République algérienne démocratique et populaire 2. République d’Angola 3. République islamique d’Afghanistan 4. République populaire du Bangladesh 5. République du Bénin 6. République du Botswana 7. Burkina Faso 8. République du Burundi 9. République socialiste du Viêt Nam 10. République gabonaise 11. République de Gambie 12. République coopérative du Guyana 13. République du Ghana 14. République de Guinée 15. République de Guinée-Bissau 16. République de Guinée équatoriale 17. État indépendant de Papouasie-Nouvelle-Guinée 18. République de Djibouti 19. État d’Érythrée 20. République fédérale démocratique d’Éthiopie 21. République arabe d’Égypte 22. République du Yémen 23. République de Zambie 24. République du Zimbabwe 25. République d’Irak 26. République islamique d’Iran 27. Royaume hachémite de Jordanie 28. République du Cabo Verde 29. République du Cameroun 30. République du Kenya 31. République kirghize 32. Union des Comores 33. République du Congo 34. République démocratique du Congo 35. République populaire démocratique de Corée 36. République de Côte d’Ivoire 37. Royaume du Lesotho 38. République du Libéria 39. République libanaise 40. État de Libye 41. République islamique de Mauritanie 42. République de Madagascar 43. République du Malawi 44. République du Mali 45. Royaume du Maroc 46. République du Mozambique 47. République de Namibie 48. République du Niger 49. République fédérale du Nigéria 50. République islamique du Pakistan 51. Palestine 52. Fédération de Russie 53. République du Soudan du Sud 54. République du Rwanda 55. République démocratique de Sao Tomé-et-Principe 56. Royaume d’Eswatini 57. République du Sénégal 58. République arabe syrienne 59. République fédérale de Somalie 60. République du Soudan 61. République de Sierra Leone 62. République du Tadjikistan 63. République-Unie de Tanzanie 64. République togolaise 65. Royaume des Tonga 66. République tunisienne 67. République d’Ouganda 68. République centrafricaine 69. République du Tchad 70. République socialiste démocratique de Sri Lanka.
Que faire en cas de refus du visa de travail D-04 pour l’Ukraine
Si vous avez demandé vous-même un visa de travail D-04 pour l’Ukraine mais avez reçu un refus, ne perdez pas espoir. Un avocat en immigration peut devenir un partenaire fiable et vous assister dans cette situation.
Les étrangers et les apatrides auxquels un visa d’entrée en Ukraine a été refusé ont le droit de contester cette décision auprès de l’autorité compétente ayant examiné leur demande de visa. À cette fin, une lettre de recours doit être déposée, exposant les motifs de contestation et demandant le réexamen de la demande de visa. La lettre de recours doit être déposée dans les 60 jours ouvrables suivant la réception de la décision de refus.
La demande de visa est réexaminée par une personne autorisée dans un délai ne dépassant pas 10 jours ouvrables à compter de la réception de la lettre de recours.
Si une décision de refus est prise à l’issue du réexamen de la demande de visa, il n’est pas possible de déposer une nouvelle lettre de recours.
En cas de refus de visa, les frais consulaires ne sont pas remboursés.
En tant qu’avocat professionnel en immigration, Ivan Goncharov peut fournir une assistance juridique compétente pour contester un refus de visa pour l’Ukraine. Il possède une connaissance approfondie du droit de l’immigration et une expérience dans des affaires similaires. Avec l’assistance d’Ivan Goncharov, vous pouvez bénéficier d’une représentation et d’un accompagnement de qualité tout au long de la procédure de contestation du refus, afin de protéger au maximum vos droits et intérêts.
N’attendez pas : contactez un avocat pour bénéficier d’une assistance et de services professionnels. Obtenir une consultation.