Працевлаштування іноземців у представництвах закордонних компаній в Україні: що потрібно знати?
Іноземні компанії активно відкривають представництва в Україні для просування своїх товарів, пошуку нових партнерів і організації бізнесу.
У багатьох випадках до нашої країни направляють іноземний персонал — керівників, технічних спеціалістів, консультантів. Проте працевлаштування таких працівників регулюється окремими нормами.
⚖️ Без дозволу на роботу, але із службовою карткою
Законом не передбачено обов’язкового дозволу на працевлаштування для іноземців, які працюють у зареєстрованому представництві іноземної компанії. Але кожен працівник з-за кордону повинен мати службову картку, що підтверджує його статус та право на роботу.
Вам також може бути цікаво почитати про Віза типу D в Україну – коли потрібна та як оформити для посвідки на проживання.
Зверніться до нас за консультацією. Отримайте консультацію.
Без адвоката– заплутанність, бюрократія та складність – черги та затягнуті або пропущені строки – високі ризики помилки та відмови – зайва втрата часу та фінансів |
З адвокатом– прозорість та надійність – швидкість та своєчасні строки – дотримання вимог та запорука результату – заощадження часу та фінансів |
Як отримати службову картку?
Службову картку оформлює Міністерство економіки України. Для цього подаються:
- Офіційна заява від представництва
- Свідоцтво про реєстрацію представництва
- Список іноземних працівників із термінами їх перебування
- Нотаріальні переклади паспортів
- Фото кожного іноземця
Картка діє до 3 років і підлягає поверненню після завершення роботи. Кількість таких працівників не обмежена законом, але міністерство зазвичай схвалює до трьох осіб без додаткового обґрунтування.
Вам також може бути цікаво почитати про Множинне громадянство в Україні: детальний огляд нового закону 2025 року.
Трудова книжка та ведення обліку
Після оформлення картки іноземцю відкривають трудову книжку, яка зберігається у спеціальних уповноважених органах. У Києві це Генеральна дирекція з обслуговування іноземних представництв (ГДІП). Цей орган також фіксує прийняття і звільнення таких працівників.
Довгострокова віза типу D — обов’язкова
Незалежно від безвізового статусу, іноземець має отримати візу типу D на підставі службової картки. Ця віза діє 90 днів, протягом яких потрібно подати документи на тимчасову посвідку на проживання (ВНЖ).
Вам також може бути цікаво почитати про те Як зняти заборону на в’їзд в Україну: порядок, підстави та юридичні поради.
Отримання тимчасової посвідки на проживання
Посвідка оформлюється ДМС України строком на один рік з можливістю продовження. Іноземцю потрібно звернутись до міграційної служби за місцем проживання та надати:
- Паспорт з візою або штампами в’їзду
- Переклад паспорта, завірений нотаріально
- Подання від представництва
- Медичну страховку
- ІПН (за наявності)
- Оплату державного мита
Реєстрація місця проживання
Протягом 30 днів після отримання ВНЖ потрібно звернутись до ЦНАПу за місцем фактичного проживання для реєстрації. Без цього іноземець вважається таким, що порушує режим перебування.
Юридичний супровід — для надійного результату
Процедура хоч і зрозуміла, але вимагає досвіду. Юридичний супровід дозволяє уникнути помилок, затримок і ризику відмови. Наші спеціалісти допоможуть на кожному етапі: від оформлення службової картки до отримання посвідки.
Плануєте отримати посвідку на проживання в Україні? Отримайте юридичну підтримку вже сьогодні. Отримайте консультацію.